初めまして、4月に入社させて頂いた福島です。

昨年10月ごろからアルバイトとして経験を積ませて頂いていました。

　

学生時代はCADや３DMAXでの設計を学び、福祉施設をはじめ、

多くの人に寄り添った設計を志し、アクアスに入社させて頂きました。

　

入社から2か月が過ぎます。

入社後すぐに在宅勤務に切り替わるといった経験をしました。

このような状況により、新入社員研修が中止や延期になった企業がある中、

ありがたいことにオンラインでの研修を受けさせて頂いています。

他社の方と共に、社会人として身につけなければならないマナーや知識を学んでいます。

また、在宅勤務中はリモートでの業務や、会議にも参加させて頂きました。

通常の業務と大きく変わらずに仕事をさせて頂いていたので、

在宅明けの業務に支障なく取り組めています。

　

弊社では、「ピンチはチャンス」と、こんな時だからこそ、

個々の成長、会社としての成長を社内全体で共有しています。
個々の成長としては、将来的なBIMでの完全設計を目標にBIMでのパース作成を目標にしています。

3DMAXと少し異なりますが、早く実務で使えるレベルにしていきます。
会社の成長としては、ZEH-M等新しいことへの挑戦です。
現在ZEHについて学ばせて頂いているので、

申請時には率先して取り組み会社の成長へと繋げます。

　

まだ2か月と短い期間ですが、

日々多くのことを学ばせて頂いています。
今は右も左も分からないですが、この時期を乗り越えて、

ブログを更新する度に良い報告ができるように精進します。

よろしくお願いします。